Auch in Rheinland-Pfalz zeigt sich: Das Format der Azubi-Botschafter ist fest etabliert und bringt junge Menschen direkt mit authentischen Einblicken in Kontakt.

Zurzeit sind landesweit 72 Azubi-Botschafter im Einsatz – davon 39 bei der IHK Koblenz, 3 bei der IHK Pfalz und 30 bei der IHK Trier. Im Jahr 2025 gab es über 55 Einsätze in der Rheinland-Pfalz-weiten Arbeitsgemeinschaft der Industrie- und Handelskammern.

Besonders in Koblenz ist das Interesse auf Seiten der Betriebe groß, zugleich findet das Format auch bei den Schulen weiterhin großen Anklang.

In der Pfalz soll das Netzwerk nun weiterwachsen: Dort startet in Kürze die Akquise, um neue Azubi-Botschafter für kommende Einsätze zu gewinnen.

Trier zeigt, wie nachhaltig das Format wirken kann: Viele Betriebe stellen dort jedes Jahr neue Azubi-Botschafter, die durch gezielte Schulungen passgenau auf ihre Einsätze vorbereitet werden.

So bleibt das Projekt in Rheinland-Pfalz in Bewegung – mit engagierten Auszubildenden, offenen Schulen und Betrieben, die Berufsorientierung aktiv mitgestalten.

Wer einen praktischen Eindruck gewinnen möchte, findet auf der Seite der IHK Koblenz außerdem ein Video zu den Azubi-Botschaftern: https://www.ihk.de/koblenz/bildung/fachkraeftesicherung/ausbildungsbotschafter-3959468

Dieser Beitrag wurde erstmals im Newsletter 5/2026 des Netzwerks der Ausbildungsbotschafter-Initiativenveröffentlicht. Wenn Sie keine Ausgabe und keine aktuellen Impulse aus dem Netzwerk verpassen möchten, abonnieren Sie unseren Newsletter und bleiben Sie auf dem Laufenden.

erdler(at)rkw.de

Auch interessant

Praktische Impulse für die Fachkräftesicherung

Am 10.2.2026 öffneten sich die Tore des Haus am Dom in Frankfurt für unsere Veranstaltung „Praktische Impulse für die Fachkräftesicherung“. Ein umfang…

Praktische Impulse für die Fachkräftesicherung

Besuch der Veranstaltung "Arbeitszeit gestalten"

Welche aktuellen Trends der Arbeitszeitgestaltung gibt es? Und wie kann sie gesundheitsgerecht gestaltet werden? Darüber tauschten sich die Besucher d…

Besuch der Veranstaltung "Arbeitszeit gestalten"

Wie Azubis eine Telefon-KI einführen – Ein Praxisbericht aus dem Digiscouts-Projekt

Die Auszubildenden Angelina & Jenna berichten aus einem Digiscouts-Projekt über ihre Learnings und Hürden bei der Einführung einer Telefon-KI.

Wie Azubis eine Telefon-KI einführen – Ein Praxisbericht aus dem Digiscouts-Projekt